Artigos

NOSSA VIDA ESTÁ FICANDO CADA VEZ MAIS DIFÍCIL…

em terça-feira, 27 de fevereiro, 2018

Thomaz Caspary* Caminhando pelo Shopping, ouvi uma jovem falando em seu iPad para o interlocutor do outro lado da linha:” Não sei onde vamos parar, a vida está ficando cada vez pior”. – “A grana não dá mais para nada e os amigos estão na mesma e se afastando”. A vida está difícil… para todo […]

NÃO ADIANTA TERMOS PROCEDIMENTOS DE GESTÃO E DE TRABALHO. PRECISAMOS ISTO SIM, DE PRODUTIVIDADE!

em terça-feira, 27 de fevereiro, 2018

Thomaz Caspary * Gráficas de todos os portes têm aderido à onda da definição de processos de Gestão. Algumas entraram tão fundo nesse modelo de gestão que se tornaram empresas totalmente orientadas por estes processos. Eu sou um grande defensor de normas e procedimentos, principalmente na parte que tange a Informação e comunicação correta. Acredito […]

ESTRATÉGIAS DE COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO NAS NOSSAS EMPRESAS

em terça-feira, 27 de fevereiro, 2018

Thomaz Caspary* A comunicação pode ser considerada o processo social básico, porque é ela que torna possível à própria vida em sociedade. Vida em sociedade significa troca, intercâmbio, esse eterno toma lá, dá cá entre as pessoas. E todo intercâmbio entre os seres humanos só é realizado através da comunicação. Se a base da sociedade […]

COMO A PRINTCONSULT ENXERGA O MERCADO GRÁFICO PARA 2018 E 2019 – AFIRMAR ISSO SERÁ MUITA OUSADIA DE NOSSA PARTE?

em terça-feira, 27 de fevereiro, 2018

Thomaz Caspary* Não temos dúvida de que o avanço da política ainda depende do resultado das eleições de 2018. Os indicadores que mostram que a economia começa a melhorar não são tão significativos para 2017, e também para 2018, até porque é um ano de eleição e vai depender de quem são os presidenciáveis, pois […]

A FALTA DE INFORMAÇÕES SÃO A PRINCIPAL CAUSA DO FRACASSO DOS EMPRESÁRIOS

em terça-feira, 27 de fevereiro, 2018

Thomaz Caspary * A reclamação número um de profissionais é a falta de clareza com relação às suas metas. Isto significa que todos sabem o que precisam fazer hoje, mas poucos sabem ao certo o porquê e aonde a empresa pretende chegar. Como consequência, os funcionários se empenham menos e, com o tempo, acabam desmotivados. […]